派遣社員のはじまり

「来なくていい」と言われた日、早期終了、派遣会社の廃業——派遣社員にも労働基準法で定められた休業手当を受け取る権利があります。40社以上の派遣経験をもとに、実際に休業手当をもらえた6つのケースと計算式、派遣会社への申請手順を体験談つきで解説します。

派遣 連休 無給は本当？GW・お盆・祝日で給料が減る理由と対策を解説。契約内容や会社カレンダーの仕組み、有給の正しい使い方までわかりやすく説明します。

派遣社員やパートでも傷病手当金・介護休業は取得できます。「派遣社員だから、パートだから傷病手当金・介護休業は対象外」は思い込みかもしれません。実際に3回申請した体験談と、介護休業を断られた同僚の話から、制度の使い方と現実のギャップをわかりやすく解説します。

派遣社員の時給は職種や地域によって大きく異なります。一般事務・経理・営業事務・データ入力・CADオペレーター・コールセンターの職種別、東京・大阪・名古屋・地方別の時給相場を一覧で比較。派遣歴約30年・就業先40社以上の現役派遣社員が、数字だけではわからないリアルな実体験もあわせて解説します。

派遣の経歴詐称・スキル詐称をするとどうなるのか。約30年・40社以上の派遣経験をもとに、実際に目撃した体験談を紹介します。派遣会社が詐称を持ちかけてきたケースや、スキル詐称で長期契約を失った例、年齢を勝手に書き換えられた話まで。詐称のリスクと、正直に働く方が得な理由をわかりやすく解説します。

派遣のスキルシートって、自分で書くの？と思っていませんか？実は派遣会社が作るプレゼン資料です。登録時の「資格・スキル」と「職歴」の入力内容が採用を左右します。40社以上の派遣経験をもとに、採用につながる書き方のコツと、やりがちな落とし穴を体験談とともにお伝えします。

派遣契約が更新されなかったとき、最初に「自分のせいかも」と思いませんでしたか。私も2回経験しました。でも実態はどちらも会社都合のつなぎ採用。派遣会社にさえ知らされていませんでした。40社以上を渡り歩いた経験から、後から気づいたサインと体験談を包み隠さず書きます。

派遣会社への複数登録はすべき？同じ求人でも派遣会社によって時給が違うことがあります。顔合わせの結果待ち中も別の派遣会社から並行して動いてもらえるのが複数登録の強みです。メリット・デメリットと連絡管理のコツを、約30年・派遣先40社以上の経験をもとに体験談つきで解説します。

派遣で働き始めて最初に困ったのは住民税の納付書が突然届いたこと、給料がマイナスになったこと。知らなかったせいで何度も焦りました。30年以上・40社以上の経験をもとに、派遣社員が就業前に知っておきたい給料・社会保険・住民税・有給休暇のお金まわりの話をまとめました。

派遣社員の時給は交渉できます。でも知らないまま働いている人がとても多いです。私は30年以上・40社以上の企業で派遣社員として働いてきました。交渉のベストタイミング・事前の種まき戦略・断られたときの切り返し術・時給を誰にも話してはいけない理由まで、実体験をもとにすべて解説します。