派遣で働く 60代派遣社員のリアル｜定年のない働き方と仕事の辞め時はいつ?
派遣社員に定年はあるのでしょうか。法律上は一律の定年はありませんが、仕事の紹介が来なくなることが事実上の辞め時になる場合もあります。60代で変わる仕事事情、辞め時を考える3つの判断軸、完全リタイア以外の選択肢まで、50代派遣社員の視点からまとめました。
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派遣を続ける・変える 派遣先から直接雇用を打診されたらどうする？受ける前に確認したい条件と断った体験談
派遣先から直接雇用を打診されたら受けるべき？断ったら契約終了になる？雇用形態が変わって収入が下がった実例、企業が打診してくる5つの理由、大手企業からの打診を即答で断った体験談、受ける前に必ず確認したい条件まで、派遣先40社以上を経験した筆者が実体験をもとに詳しく解説します。
派遣で働く 派遣先の年下上司との接し方｜40代・50代の気持ちが少しラクになる考え方
年下上司に指示されるのが地味につらい——その感覚は別におかしくありません。40代・50代の派遣社員が、年下上司との関係をラクにする接し方や考え方を、40社以上の現場経験をもとに紹介します。
派遣の条件・制度 派遣の時給が上がる5つのパターン｜時給交渉が通る条件を解説
派遣の時給交渉はどうすれば通る？業務拡大・スキルアップ・市場相場など、自分から動いて時給を上げる方法から、評価されて上がるケースまで5パターンを紹介。交渉のタイミングや切り出し方、上がらないときの対処法も解説します。
派遣の条件・制度 派遣社員の住民税｜高く感じる理由・天引きされない仕組み・払えないときの対処法【体験談】
「今まで来たことないのに、なぜ急に住民税10万円の納付書が…?」派遣になって初めて突きつけられる仕組みと、高く感じる理由を解説。払えないときの分割・減免、相談先まで、40社以上の派遣先で働いた実体験をもとに紹介します。
派遣の条件・制度 派遣社員の連休は無給？泣き寝入りしないための権利と契約書の読み方
「GW明けの給料が少ない」「有給を強制された」「会社カレンダーって何？」ゴールデンウィーク・お盆（夏季休暇）・年末年始・創立記念日など、派遣社員の連休や祝日で給料が減る仕組みから、休業手当・有給の権利・会社カレンダー問題まで解説。派遣歴40社以上の実体験をもとにまとめました。
派遣の仕事探し 派遣のスキルシートとは？書き方と登録時のコツを40社以上の経験者が解説【体験談あり】
派遣のスキルシートって、自分で書くの？と思っていませんか？実は派遣会社が作るプレゼン資料です。登録時の「資格・スキル」と「職歴」の入力内容が、顔合わせにつながるかどうかに影響します。40社以上の派遣経験をもとに、仕事の紹介・就業につながる書き方のコツと、やりがちな落とし穴を体験談とともにお伝えします。
派遣を続ける・変える 更新されなかったのは自分のせい？派遣社員が経験した会社都合のつなぎ採用【実録】
「派遣の更新がされなかったのは自分のせい？」と悩んでいませんか。私も2回経験しましたが、実態はどちらも会社都合のつなぎ採用で、派遣会社にさえ知らされていませんでした。40社以上の派遣先を渡り歩いた経験から、後から気づいたサインと本当の理由・対処法を書きます。
派遣の条件・制度 派遣社員の時給交渉はできる？30年以上・40社以上の実体験で成功のコツを解説
派遣社員でも時給交渉はできます。ただし、タイミングや伝え方によって結果は異なります。30年以上・40社以上の実体験をもとに、交渉のベストタイミング、事前の「種まき」、断られたときの対処法、実際の時給アップ例、職場で時給を話さない方がいい理由まで解説します。
派遣の仕事探し 派遣会社の登録で何を書く？職歴・スキル・希望条件の書き方を派遣社員経験30年以上が解説
派遣会社の登録で何を書けばいいか迷っていませんか？職歴・スキル・希望条件など、入力項目は意外と多く、しかもスキルシートの土台になる重要な情報です。この記事では、30年以上・40社以上で就業してきた現役派遣社員が、仕事紹介で自分の経験を伝えやすくする書き方のコツを、実体験をもとにわかりやすく解説します。よくある疑問にも答えます。