派遣社員の権利のはなし

「来なくていい」と言われた日、早期終了、派遣会社の廃業——派遣社員にも労働基準法で定められた休業手当を受け取る権利があります。40社以上の派遣経験をもとに、実際に休業手当をもらえた6つのケースと計算式、派遣会社への申請手順を体験談つきで解説します。

派遣 連休 無給は本当？GW・お盆・祝日で給料が減る理由と対策を解説。契約内容や会社カレンダーの仕組み、有給の正しい使い方までわかりやすく説明します。

派遣社員やパートでも傷病手当金・介護休業は取得できます。「派遣社員だから、パートだから傷病手当金・介護休業は対象外」は思い込みかもしれません。実際に3回申請した体験談と、介護休業を断られた同僚の話から、制度の使い方と現実のギャップをわかりやすく解説します。